Sales Unlock. Wenn die Bremse löst, fängt echte Performance an.
Die Sales Unlock Method® verbindet Mindset, Skills und Routine zu einem System. Kein Tool, keine Technik — ein Fundament, das hält.
Was ist die Sales Unlock Method®?
Die Sales Unlock Method® (SUM) ist ein 3-Säulen-System für nachhaltige Vertriebsperformance: Mindset × Skills × Routine. Entwickelt von Marcus Selzer aus 20 Jahren B2B-Vertriebspraxis. SUM löst nicht Symptome — sondern das Fundament, das fehlt.
Warum SUM anders ist
Warum die meisten Trainings nicht wirken — und was SUM anders macht.
Wer nur Skills trainiert, hat nach 3 Monaten denselben Ausgangszustand. Wer nur Mindset-Arbeit macht, sieht im Alltag wenig Wirkung. Erst wenn alle drei Säulen greifen, entsteht nachhaltige Performance.
Ohne Mindset
Skills bleiben Theorie, wenn das Fundament nicht stimmt. Blockaden, Ängste und Glaubenssätze nullen jeden Technikfortschritt aus.
Ohne Skills
Mindset ohne Handlungswerkzeuge bleibt guter Wille. Man fühlt sich besser — aber die Abschlussrate bleibt gleich.
Ohne Routine
Einmaliges Training verpufft. Neue Verhaltensweisen brauchen tägliche Wiederholung, um zu verankern.
Sales Unlock Method®
Das SUM-System
Mindset, Skills und Routine greifen ineinander. Erst als System entfalten sie dauerhaft Wirkung.
Mindset
Blockaden identifizieren, benennen und systemisch auflösen. Milton-Erickson-Methodik, NLP.
Skills
Praktische Werkzeuge für echte Verkaufssituationen. Einwandbehandlung, Abschluss, Telefonakquise.
Routine
Neue Verhaltensweisen durch tägliche Wiederholung dauerhaft verankern. KI-Trainingsarena.
So wird SUM eingesetzt
So wird SUM eingesetzt
Erstgespräch
Situation verstehen. Wo liegt der grösste Hebel?
Analyse
Welche der drei Säulen fehlt? Diagnose mit System.
SUM-Programm
Individuell oder im Team. Mindset, Skills, Routine.
Nachhaltige Performance
Messen, justieren, verankern.
Zielgruppen
Für wen ist SUM?
Einzelverkäufer
Die gut sind, aber mehr wollen. Die wissen, dass etwas fehlt — nur nicht was.
Vertriebsteams
Die Trainings hinter sich haben und trotzdem stagnieren.
Führungskräfte
Die ihr Team entwickeln wollen — mit System statt Motivationsspritzen.
Unternehmer
Die selbst verkaufen und dabei auf sich selbst stossen.
Wirkung in der Praxis
Was Kundinnen und Kunden berichten
+28% Umsatz in einem Quartal. Nicht durch mehr Aktionen, nicht durch mehr Druck, sondern weil wir im Retail endlich verstanden haben, was uns wirklich gebremst hat.
Im Einzelhandel dachte ich, das Problem liegt am Sortiment oder an den Preisen. 20 Minuten mit Marcus haben mir gezeigt, dass es woanders liegt. Seitdem führe ich mein Team anders.
Im IT-Vertrieb braucht man Techniken, die hatte ich. Was mich gebremst hat, war etwas anderes. Sales Unlock hat es auf den Punkt gebracht. Seitdem läuft es anders.
Ich war skeptisch, ob ein Mindset-Ansatz wirklich was bringt, wenn der Versicherungsmarkt so kompetitiv ist. Aber die Zahlen lügen nicht. Die haben mich überzeugt.
Echte Kundenstimmen, anonymisiert nach Vorname, Rolle und Branche.
Der Mensch hinter der Methode
20 Jahre Vertrieb. Und die Erkenntnis, was wirklich zählt.
Marcus Selzer ist Verkaufstrainer, Business-Mindset Coach und Keynotespeaker mit über 20 Jahren B2B-Vertriebserfahrung. Er arbeitet mit Unternehmern, Teams und Einzelverkäufern — mit einem klaren Fokus: nachhaltige Performance durch ein anderes Fundament.
Methodik: Milton-Erickson-Methodik, NLP, systemische Beratung.
Gespräch auf Augenhöhe buchenHäufige Fragen
Gut zu wissen
SUM steht für Sales Unlock Method®. Es ist das 3-Säulen-System von Marcus Selzer: Mindset × Skills × Routine. Zusammen ergeben sie das Fundament für nachhaltige Vertriebsperformance.
Beides — und mehr. Je nach Situation kann SUM als Einzelcoaching, Teamtraining oder als kombiniertes Programm mit KI-Trainingsarena eingesetzt werden. Das Format richtet sich nach dem Ziel.
Andere Trainings trainieren isolierte Skills. SUM adressiert alle drei Säulen gleichzeitig — und beginnt mit dem Mindset-Layer, wo die meisten Bremseffekte entstehen.
Für ambitionierte Verkäufer, Teams und Führungskräfte, die nachhaltige Performance wollen — nicht das nächste Motivations-Hoch, das nach drei Wochen verpufft.
In der Regel starten wir mit einem kostenlosen Erstgespräch, um die Ausgangssituation zu verstehen. Dann entwickeln wir gemeinsam das passende Format — von Einzelsessions bis zum Team-Programm.
Das hängt vom Format und Umfang ab. Im kostenlosen Erstgespräch besprechen wir, was für Sie am sinnvollsten ist.
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